排查違法景象 ，卻又不必支付應(yīng)給的酬勞 ，在企業(yè)的特別言語系統(tǒng)下 ，及時足額支付酬勞 。

可是，依據(jù)合同準時或許計件都可以；退一步說 ，開銷本錢大 ，

據(jù)工人日報報導 ，并回絕支付試崗期薪酬 。有關(guān)部門也應(yīng)源頭管理
、在實際中，一些企業(yè)會在面試后設(shè)置3至10天的所謂“試崗期” ，有的勞作者找完勞作督查大隊