更衣室的割裂還表現在新舊球員的敵對上。這種"賞罰式加練"反而加重了球隊的疲憊和不滿 。被對手在終究15分鐘連入2球逼平 ，數據比照尤為扎眼：球隊場均得分從上賽季的2.4分降至1分，終究導致球隊在場上"各自為戰" ，大眾和辦理層更簡單構成"前史重演"的判別，辦理層則以為其未能有用使用現有資源
，

更深層的危機源于滕哈赫辦理風格與球隊文明的劇烈抵觸。而C羅那句"我對他0尊重"的點評更成為媒體重復引證的注腳。而是強行推廣自己拿手的4-2-3-1陣型，滕哈赫從未取得過相似的耐性空間，

引援節奏的失衡進一步惡化了戰術施行的難度
。

更奇妙的是選帥過程中的"備胎效應"——勒沃庫森開端將法布雷加斯視為首選，這一紊亂場景不只向對手傳遞了負面信號，這種名譽負債使得他必須用馬到成功的成果證明自己