不斷優化漢陽區法治化營商環境。漢陽法院介紹了2024年度及2025年度勞作爭議案子處理狀況，構成“資源共享、提出要夯實調停在勞作人事爭議處理中的基礎性效果，常態化加強與勞作人事爭議裁定院交流聯絡，搭建了“法院+裁定院”高效交流協作渠道。一起促進勞資膠葛多元管理和本質化解 ，

會上，進一步一致裁審標準 ，提高勞作爭議案子裁審質效 。事務共融”的杰出作業格式