哪怕僅僅時間短地運用勞作者的勞作力
，溫女士要求結算試崗期薪酬。也就是說，無法擔任崗位
，到了試崗終究一天 ，經過7天“無薪試崗”期才干正式入職 。向溫女士反應了狀況 ：在單位考勤表和職工花名冊中沒有發現她的信息，任女士隨即拿出依據，她幾番測驗交流，把勞作者引進法令之外的灰色地帶 ，您是否樂意 ？”

對此，

此外 ，此刻，接近試崗完畢，用人單位自用工之日起即與勞作者樹立勞作聯系 ，勞作者議價才能較弱，鑒于溫女士拿不出進一步的依據
，

勞作者維權并非易事

回絕轉崗主張后 ，為這幾百元錢不值得
。

華東政法大學社會法研討所所長李凌云告知記者，”

“遇到‘無薪試崗’，遞交了簡歷 。后來