在詳細(xì)施行途徑上 ，該市還將高技術(shù)人才歸入急需緊缺人才目錄 ，首席技師評(píng)聘試點(diǎn)，青年科技人才托舉 、100名市級(jí)杰出工程師 、完成“塔尖”“塔身”“塔基”人才的全體躍升 。深化“訂單班”形式，

據(jù)悉，不斷繼續(xù)擴(kuò)展特級(jí)技師