這種說法值得琢磨 。這是功德呀，這個恐怕是導致退休后待遇不同大的首要原因吧，某為這種企業絕不或許克扣  職工社保，

  留意：問題是以上人員本錢份額關于一般中小企業常見嗎？依據互聯網揭露信息預算
，人員薪酬本錢占企業總本錢份額多大？脫離這個條件評論沒有意義 ，理由是公務員退休社保很高 。總本錢僅添加9%