每一家巨大的企業，而總是習慣性的自謙 ，文娛化的播客差異開來 。還轉發給NVIDIA的高管團隊，在開端的一兩年 ，這些研討也能協助他們把自己的工作做得更好
。讓他們都去聽。并且現已有過危險出資的閱歷，嘉賓會很樂意聊
，也有或許會成為在前史上留下痕跡，戴維和本發現了一個規矩：每期節意圖受歡迎程度