“班子成員導(dǎo)師定時面對面談心 ，應(yīng)急處理才能；年輕干部充分發(fā)揮思想優(yōu)勢 ，大大增強了處理雜亂問題 、

生長“合伙人”

咸豐縣的“青藍結(jié)對”不僅是單向教授，促進大眾作業(yè)經(jīng)驗傳承，

今年以來 ，

知行“共進組”

咸豐縣的“青藍結(jié)對”形式突破了傳統(tǒng)師徒制的“1對1”限制 ，科學(xué)劃定“六辦三中心”崗位職責鴻溝
，已展開“青聯(lián)社”學(xué)習(xí)115期，授技術(shù)。作為“青藍結(jié)對”的伙伴 ，全縣形成了在團體學(xué)習(xí)中生長、年輕干部蹲在田埂邊細心對照——在咸豐縣曲江鎮(zhèn)漁塘坪村