納夫拉蒂爾主導的雀巢咖啡和星巴克協作是近年成績亮點
，東南亞商場仍有增加潛力，

我國商場方面，2025半年報顯現，功能性產品研制，

與此一起，違背了公司辦理規則。頻頻的領導層更迭或許導致三大問題：一是戰略斷層危險，雀巢新區域架構樹立后
，

頻頻的高管變化反映出雀巢內部辦理結構面對深層應戰 ，尤其是成績承壓布景下，意味著在傅樂宏就任整整1年后