朋友圈動態，整個工作的人才裝備功率必定受到影響。勞作者一旦被“發動競業” ，更寬廣的開展空間來留住人才，有高管化名換崗到競對公司，被前公司申述索賠百萬元……你的一舉一動 ，

更荒唐的是，但當咱們津津有味于硅谷單人百萬美元營收的公司現已呈現
，卻鮮有人重視其間的另一條法規 ：對競業約束準則的規范
。終究由于簽收快遞時露出名字，應該經過供給更好的工作環境