假如再考慮到與大模型的結(jié)合，關(guān)于我的人力資源團隊而言，盡管這僅僅關(guān)于數(shù)據(jù)搜集的辦理，這種AI面試或許更適合根底制作業(yè)中許多挑選服務(wù)員或許裝配工的場景。

第一批由于AI而賦閑的人呈現(xiàn)了。

對咱們這樣從底層事務(wù)崗位逐漸晉升至辦理崗位的人來說