優(yōu)化人才生態(tài)，

人才資源的集聚效應(yīng) ，推進(jìn)中國(guó)信科等企業(yè)摘得6項(xiàng)國(guó)家科技獎(jiǎng)賞、推進(jìn)全省高新技能工業(yè)增加值占GDP比重打破27%；超千萬(wàn)技能人才則成為現(xiàn)代制作業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的根基力氣。科技領(lǐng)軍人才和立異團(tuán)隊(duì)，武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校試點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配變革 ，一場(chǎng)以人才為引擎的生機(jī)革新正在蓬勃開(kāi)展
。自2017年“資智回漢”工程發(fā)動(dòng)以來(lái)，這種以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼為樞紐