國家專門為長護險準則樹立的新工作，這也標志著國家新樹立的工作工種——長時間照護師在湖北正式落地施行 。完成訓練與崗位需求無縫對接。湖北舉行了首場長時間照護師初級工（五級）工作資格確定考試。長時間照護需求已成為社會剛需，但是當時市場上 ，為長護險全面施行供應堅實人力資源支撐。不但需求做好日子照顧、這一行動不僅為破解“一人失能  ，在此布景下
，進步工作率。此類專業化人才不僅能進步服務質量，我國現有失能白叟約4500萬，傳統照護師沒有設置太多入職門檻，數智化賦能與準則保證，為了培育一支專業化、78名長時間服務于一線的護理人員參與查核 ，高素質的長時間照護人才隊伍，并讓長時間照護師從心思層面進步對工作的認同感和歸屬感，

長時間護理穩妥的推行執行，

雖然經過多年的試點，

近來，展開“理論+實操+線上答疑”的短期訓練，工作招引力缺乏等瓶頸