曩昔兩年，得在合理的“郵政編碼”規劃內（in the zip code），

扎克伯格在花錢這件事上的確毫不手軟。36氪經授權發布 。而是一個可以對公司發生實踐影響的中心成員  。

正如蘇姿豐在采訪最終說的那樣：

最重要的招引力在于讓職工感受到自己不是一個可以被容易替換的齒輪，薪酬當然要有競爭力 ，

最AMD在AI芯片范疇正加快追逐英偉達，某些頂尖AI研究員拿到的offer乃至高達2.5億美元。正如蘇姿豐所說