體系解讀《勞作合同法》《保證農(nóng)人工薪酬付出法令》《嚴(yán)重勞作保證違法行為社會(huì)發(fā)布方法》《拖欠農(nóng)人工薪酬“黑名單”辦理暫行方法》等法規(guī)，壓實(shí)項(xiàng)目方主體職責(zé)，通訊員 供圖

進(jìn)工地：靶向宣揚(yáng)看護(hù)民工權(quán)益

針對(duì)建筑工地用工特色，為企業(yè)代表量身打造誠(chéng)信建造專題講堂。鐘祥市勞作人事?tīng)?zhēng)議裁定院厚實(shí)推動(dòng)誠(chéng)信宣揚(yáng)進(jìn)園區(qū) 、

今年以來(lái)