準則與才干系統再先進 ，賦能的繼續性離不開點評與鼓勵機制的支撐 。賦予其在項目制 、海爾完結創客孵化與生態化賦能。

第二，共擔與共生長的文明理念，阿里達摩院的中層辦理者不再只是承當項目和諧或資源分配的職責