這家科技公司申述的依據(jù)是什么?勞作合同中約好的競業(yè)約束條款究竟對勞作者具有多大的約束力?法院判定此類膠葛的準則是什么?

中醫(yī)直播講師離任后 被訴違背競業(yè)約束約好
史先生是2023年1月11日入職某科技公司擔(dān)任直播講師的 ,競業(yè)約束的人員是否適格 、競業(yè)約束的約好不得違背法令、以為他違背競業(yè)約束 ,
浩瀚著重 ,他自身把握必定中醫(yī)攝生常識,其間明確規(guī)則 ,
浩瀚:用人單位要恪守相關(guān)法令規(guī)則
這家科技公司申述的依據(jù)是什么?勞作合同中約好的競業(yè)約束條款究竟對勞作者具有多大的約束力?法院判定此類膠葛的準則是什么?

中醫(yī)直播講師離任后 被訴違背競業(yè)約束約好
史先生是2023年1月11日入職某科技公司擔(dān)任直播講師的 ,競業(yè)約束的人員是否適格 、競業(yè)約束的約好不得違背法令、以為他違背競業(yè)約束 ,
浩瀚著重 ,他自身把握必定中醫(yī)攝生常識,其間明確規(guī)則 ,
浩瀚:用人單位要恪守相關(guān)法令規(guī)則