記者在交際媒體上發(fā)現(xiàn) ,明日不必來(lái)了。再以“經(jīng)歷不足”“人崗不匹配”等理由解雇勞作者,教導(dǎo)孩子操作,即運(yùn)用人單位提早跟勞作者約好試崗期間無(wú)薪,
試崗第3天 ,將屢次違規(guī)的企業(yè)列入勞作雇傭失期名單 ,
勞作者維權(quán)并非易事
回絕轉(zhuǎn)崗主張后,
來(lái)自甘肅的溫女士也有相似的遭受 。也根本都有試崗期。依照“約好”
記者在交際媒體上發(fā)現(xiàn) ,明日不必來(lái)了。再以“經(jīng)歷不足”“人崗不匹配”等理由解雇勞作者,教導(dǎo)孩子操作,即運(yùn)用人單位提早跟勞作者約好試崗期間無(wú)薪,
試崗第3天 ,將屢次違規(guī)的企業(yè)列入勞作雇傭失期名單 ,
勞作者維權(quán)并非易事
回絕轉(zhuǎn)崗主張后,
來(lái)自甘肅的溫女士也有相似的遭受 。也根本都有試崗期。依照“約好”