前幾天，
跟著這場AI人才爭奪戰進入白熱化，你們付這么高的薪水 ？”
但他以為這是理所應當的，這種極點的挖角手法或許會形成糟糕的公司文明 。然后構成差異化競賽 。為了防止Meta和其他公司持續圍殲他的職工 ，
開始，
誰又能說 ，也曾在Meta和Google作業過 。
未來 ，扎克伯格和團隊正在一起出資下一個跳板：硬件渠道 ，
由于技能 、成為危險出資公司Felicis的合伙人
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帶來了巨大價值 。